

歲序更替,華章日新。2024年2月16日農歷正月初七,在隆隆的爆竹禮花聲中,寧波奔野重工股份有限公司迎來了龍年的開工大吉!

壯觀的場景,使我們奔野人對未來的事業充滿了信心和干勁,同時也蘊含著我們對新一年的期待與美好愿望。我們將以積極的激情投入到新一年的工作中來。為了趕訂單,早開工,奔野員工不缺席。


新年開工第一天,寧波奔野重工股份有限公司即召開以“注重安全生產,共建平安幸福”為主題的安全生產工作會議,董事長王興洪主持,全體科室人員和各車間主任、副主任參加,新昌國星農機同步視頻鏈接。

王興洪說:今天是2月16號公司開工第一天,希望全體員工都要快速進入工作狀態。如果還是遲遲的停留在新春假期的氛圍中,等恢復過來已經是月底了,要進入三月份了,所以現在我們要及時調整好自己的工作狀態。只有這樣,我們才能把2024年的預定工作目標、方案與行動去如期完成。
王興洪指出:每年開工第一天我們都要召開安全生產工作會議,就是要讓大家時刻提醒自己,做到生產必須安全。我們既要安全生產也要平安健康,對企業而言,員工健康和平安都是建立在自覺遵循國家安全生產標準基礎上的。安全生產,平安幸福不是喊口號,而是要時刻建立在腦海里,如果僅喊口號而沒有實際行動和措施,那肯定是存在著安全隱患,更何談平安、健康、幸福。

王興洪要求:全體員工必須要按照國家和公司關于安全生產的要求進行工作。安全生產不僅只存在于工作中,出差、出車、外出辦事或長途開車、上下班等都需要有安全保障,只有絕對的安全保障,有一系列的安全舉措,能徹底做到防患于未然,把自身安全放在第一位,才能讓我們享有平安、健康、幸福。
我們每個人都要牢記安全生產的重要性,公司一直以來很注重安全生產,各部門也要高度重視本部門的安全工作和落實執行情況。要始終牢記安全第一,把握好安全與發展的關系。如果沒有有效的安全措施作保障,那就難以開展正常的生產和工作。春節假期公司部門群里主管給員工群發紅包,這其實就是在部門內部建立起和諧的、有益的團隊關系和精神。主管給部門員工發紅包,證明你是全心全意的在建設這支團隊,有利于公司整體的健康發展。彼此的良好溝通不僅有利于部門內部同事的和睦相處,更是體現出積極交流溝通的氛圍,增加了部門員工的活躍氣氛。同時也有利于安全生產的融入和落實執行,對抓好安全生產工作有著積極的作用和推進,從另外一面也反映出作為一名部門主管的管理能力和協調性,我們提倡這樣和睦的團隊人際關系和交流。
王興洪強調:今天的會議圍繞著安全第一,預防為主,綜合治理的精神。我們要有效地消除安全隱患,防范各類事故的發生,切實增強安全生產的責任感和使命感,扎實抓好公司安全生產各項工作,創建安全穩定和諧的奔野重工。要堅持不懈地保持對安全生產的高度重視,對公司提出的安全生產要求應堅決貫徹落實,要切實把安全生產緊繃在腦海里,要對自己、對家人、對公司負責,始終保持強烈的安全生產工作意識。
王興洪最后說:希望我們全體員工節后上班第一天就能繃緊安全生產這個弦,要把安全工作徹底的落實到位。嚴密筑牢安全生產防線,要進一步落實安全生產工作責任,各部門要開展安全生產教育培訓,加強班前安全生產教育,切實增強安全意識。
會上各部門經理、車間主任一一作了堅決按公司的要求并結合本部門實際情況,保證完成安全生產工作責任的承諾發言表態。




會上還舉行了隆重的對各職能部門的授權儀式,王興洪說:頒授公章給你就是代表公司給你的權利,也是對你的信任,要倍加珍惜。要時刻提醒自己努力工作,帶領團結好自己的團隊,相互溝通協調,為公司的發展做出自己的貢獻。希望我們大家齊心協力如期完成2024年預定的各項工作目標,一起同心創造奔野重工新輝煌!






